Nuestra Firma
El liderazgo de la vocación por «buscar»
Hace ya 45 años nuestra compañía fue fundada bajo la premisa de que el rigor y la más alta profesionalidad eran la clave para la prestación de servicios que implican la aportación de altísimo valor añadido, como es el Reclutamiento de Directivos.
Nuestra Historia
Stemper nació en 1979. Nuestro objetivo: ofrecer una alternativa nacional, conocedora de las peculiaridades de este mercado, y con un soporte metodológico y técnico avanzado, en el campo de la búsqueda y selección de personal.
Todo esto en un contexto de independencia de grupos multinacionales, industriales o financieros, que en ningún momento puedan condicionar
nuestras relaciones con los clientes.
Nuestra obsesión ha sido siempre minimizar el riesgo que supone la
contratación de una persona, pues los errores en este terreno se pagan muy caro. Por ello, hemos asumido como nuestra la filosofía del «riesgo acertado».
Esta es la mejor tarjeta de visita.
Internacionalización
La incorporación de España a la comunidad económica europea en 1986 junto con la globalización mundial genera nuestra internalización, con la cual estamos presentes en más de 50 países y disponemos de 80 oficinas en los cinco continentes.
Nuestros Valores
Enfoque centrado en el cliente
STEMPER colabora estrechamente con sus clientes, ofreciendo soluciones puntuales, fiables y adaptadas a sus necesidades mediante una colaboración estratégica desarrollada a lo largo de los años.
Consultoría proactiva
La empresa realiza análisis exhaustivos para entender las necesidades organizacionales del cliente, anticipándose a posibles cambios y adaptando soluciones de manera flexible para garantizar la satisfacción completa del cliente.
Alcance global con atención local
STEMPER permite a todos sus colaboradores operar a nivel mundial, manteniendo un enfoque local en la atención al cliente. De esta forma conseguimos proporcionar un servicio personalizado y adaptado a cada contexto.
